这项调查也有涉及咱们中国人的部分

2016-11-16 10:05

据中国之声《全球华语广播网》报道,问问自己,您觉得自己大材小用了吗?加拿大一项全球民调显示,有将近一半加拿大人感觉自己大材小用,英雄无用武之地。这项调查也有涉及咱们中国人的部分,还有对如何改善职场环境的建议。

这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行,这项调查于今年7月到8月之间通过网上问卷调查的形式进行,受访者的年龄在18-65岁之间,他们每周至少要工作24个小时,而且在每个国家的受访人数不少于400人。

调查结果显示,觉得大材小用的人比例最高的国家是中国,高达84%,排名第二、第三位的是土耳其以及希腊,分别有78%和69%;觉得自己大材小用的比例比较小的三个国家分别是卢森堡23%、丹麦25%和比利时28%。全球感到自己小材大用的比例最高的三个国家分别是意大利47%,日本42%和智利41%,而觉得小材大用比例最低的三个国家分别是匈牙利4%、捷克共和国7%和希腊9%。

加拿大兰德斯塔德公司是一家专门从事人才招聘的公司,该公司称,上述数字显示,不少加拿大人可能认为他们的工作不够有挑战性,让人怀疑这些人是否会寻求其他工作。

该公司建议,那些想保留有才能职工的公司,应该想办法让他们的职工感到工作有挑战性,雇主应该为职员制造空间,使职员有更多的自主权以及工作多样化,让他们能发挥新技能以及获得训练。同时,也应该听取职员的意见,清楚个人的技能以及工作目标。同时也可以通过改变工种或身兼多职方式迎合职工的需求。

一项最新全球民意调查显示,有44%的加拿大人认为,自己是大材小用,其职位低于工作能力或者工作经历。与此同时,有20%的加拿大受访者认为自己是小材大用,也就是说他们认为自己不合资历担任其职位,加拿大这两个数据都大致接近全球平均数。